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こちらでは社会保険、労働保険の申請代行サービスについて紹介いたします。
会社を設立し、従業員を雇う場合、労災保険に必ず加入しなければなりません。その従業員が一定時間数以上働く場合は雇用保険、社会保険の加入義務も生じます。
弊事務所ではこれら全てを代行申請させていただき、会社の事務処理負担を軽減します。ひと言で事務手続きと言っても複雑な処理も多く、必要な手続きは複雑ですが、アウトソーシングにより最適な手続きをスムーズに行うことが可能です。